近年来, 随着修建业的快速生长 ，建设工程的清静生产治理事人情临着许多新情形、新问题。突破、更新、生长清静生产治理理念, 以理念立异推动清静生产治理制度和要领的立异, 是实现建设工程清静生产形势基础好转和清静生产长效化的必由之路 ；诖,在清静生产治理上 ，项目部在严酷执行公司划定的基础上 ，突破古板的治理模式和运行机制 ，坚持与时俱进 ，开拓立异 ，转变事情思绪 ，搞好治理模式的立异 ，在钢结构这个大舞台之上 ，谱立异乐章 ，奏响清静“四重奏”。
何谓“四重奏”？“四重奏”本意是一种音乐术语 ，是由四件乐器划分演奏差别声部所组成的乐曲形式。那么清静“四重奏”又由那几件新型“乐器”组成呢？
“新型乐器”一之清静短信平台。为周全落实“清静第一 ，预防为主”的清静生产目的 ，增强清静文化建设和普及清静知识 ，河南分公司项目安监部按期将清静注重事项、口号等内容编辑成短信 ，准时发给每一位作业职员 ，提醒各人包管生产 ，清静为先。与此同时 ，项目部更不忘增添对作业职员的人文眷注：在每个作业职员生日当天 ，以短信的形式为“寿星”送去祝福 ，并寄以平安快乐的优美祝愿。精练的短信一改已往“硬灌式”、“处分式”的治理方法 ，融入亲情化模式 ，让清静治理外化于形 ，内化于心 ，固化于制 ，用清静文化撒播清静意识 ，用安康之声教授自 ；ゾ鹊氖忠 ，营造优异的清静气氛 ，规范各人的清静行为。
“新型乐器”二之允许清静誓言书。增强作业职员自我 ；ど寰驳囊馐妒侨繁＜彝バ腋０部怠⑵笠滴裙躺ず痛蛟臁扒寰补こ獭钡闹饕跫 ，为此安监部在新工人入场流程中加入了允许清静誓言书---“从今天起 ，我允许 ，作业前若不可确定是否清静 ，我绝不私自举行上岗操作……我坚信 ，清静就是效益 ，清静就是生命 ，清静就是幸福。只要我坚持时刻谨记历程控制 ，事故是完全可以预防的 ，我将以现实验动 ，确保生产清静、产品优质！”当工人在清静誓言书上确认签字那一刻 ，随之爆发的不但是一种文字上的允许 ，更是一种责任。只有每小我私家践行允许 ，才华确保“清静文化”落地生根。
“新型乐器”三之清静宣誓。“作为一名钢构人 ，我要自觉遵守劳动纪律 ，严酷执行清静操作规程 ，做到不危险自己 ，不危险他人 ，不被他人危险。清静就是效益 ，清静就是生命 ，清静就是幸福 ，我永远将清静放在第一位 ，我寻找并消除不清静因素 ，我在岗位一分钟 ，包管清静六十秒！”每周一早晨的清静周例会前 ，云云庄重的宣誓词都会响彻整个装置现场。意识的实力是重大的 ，只有从基础上叫醒清静意识 ，才华时时刻刻切记清静 ，这一声声宣誓一次次敲打着每小我私家的心房 ，并深深地保存于脑海里 ，促使各人 “时时、事事、随处”做到“我要清静”。一位装置先生傅说道：“每次宣誓之后心里都以为很扎实 ，同时也会从心里告诉自己要清静操作 ，确保自己和别人的清静。”
“新型乐器”四之“清静周运动”。立异是提升项目整体清静生产治理水平的源泉 ，基于此 ，项目部自出机杼 ，定于每月的第一周开展“清静周”运动。为了从基础上将项目“清静周”运动理念深入人心 ，落实到实处 ，项目部建设以项目司理为首的“清静周”运动向导小组 ，以“一次宣誓、一次检查、一次交底、一次运动、一次培训、一次总结”的形式 ，让全体治理职员在清静周运动历程中所有沉下去 ，到施工现场 ，讲清静、查隐患 ，将清静事情落到实处 ，杜绝清静违章作业 ，最终实现“开展清静周运动 ，实现周周都清静”的目的。
清静生长是基础, 是实现清静生产长效机制的包管, 清静生产理念的立异是实现清静、科学生长的头脑武器 ，而其立异手段类似于上述新型乐器 ，各有特色 ，却又有机统一 ，惟有配合以立异的乐章 ，才华在钢构的大舞台上演奏出完善的曲目 ，确保清静生产 ，进而打造大跨度钢结构工程清静文明施工新标杆！
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